應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 通過人力資源策略與工具，為業(yè)務部門提供戰(zhàn)略性支持，提升組織能力與運營效率，助力業(yè)務目標達成。
2. 與COE團隊緊密協作，參與制定人力資源政策與制度，并推動其在業(yè)務部門的有效執(zhí)行與落地。
3. 對接集團各業(yè)務板塊人力需求，整合內外部資源，設計并實施共性化人力資源解決方案，支持業(yè)務發(fā)展。
4. 建立高效溝通機制，妥善處理勞動糾紛，維護和諧的員工關系，確保組織穩(wěn)定運行。
5. 根據業(yè)務戰(zhàn)略需求，設計并優(yōu)化HRBP管理體系，培養(yǎng)高素質HRBP團隊，提升人力資源業(yè)務伙伴的專業(yè)能力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源領域經驗，精通招聘、薪酬、績效、人才發(fā)展等模塊，具備戰(zhàn)略性人力資源管理能力。
3. 卓越的執(zhí)行力與抗壓能力，能夠在復雜環(huán)境中高效推進項目； 出色的資源整合與協同能力，善于驅動目標達成并交付結果。
4. 具備大型制造業(yè)HRBP經驗者優(yōu)先，熟悉制造業(yè)運營模式及人力資源管理特點。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：溫州甌海區(qū)溫州-甌海區(qū)溫州市冠盛汽車零部件集團股份有限公司
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職位發(fā)布者
汪先生HR
溫州市冠盛汽車零部件集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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浙江省溫州市甌海高新技術產業(yè)園區(qū)高翔路1號
