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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作，合理組織人員、設(shè)備及物料等資源，按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)；

2、負責(zé)生產(chǎn)部所屬各崗位人員的定崗、定編、安全教育、技能培訓(xùn)以及制度和流程等方面的培訓(xùn)、監(jiān)管與考評工作；

3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的合規(guī)操作，設(shè)備點檢及維護需求的反饋與驗證工作，協(xié)助并監(jiān)督設(shè)備部落實設(shè)備維護保養(yǎng)等日常工作；
4、負責(zé)公司對于生產(chǎn)過程與產(chǎn)量、質(zhì)量、交期和成本等方面指標(biāo)的研討、確立、計劃、實施、統(tǒng)計、分析與改進等工作；
5、負責(zé)執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)管理規(guī)定、制度和流程的擬定、歸檔、執(zhí)行、監(jiān)督與考核等工作；
6、負責(zé)部門年度工作大綱、生產(chǎn)計劃、成本預(yù)算等工作的擬定于執(zhí)行管控工作；
任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)，30-45歲；
2、熟悉質(zhì)量管理體系，精通6S管理，對生產(chǎn)計劃編制、流程管理、精益生產(chǎn)、工時定額有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，較強的執(zhí)行力和生產(chǎn)問題解決能力；
職位福利：績效獎金、全勤獎、包住、通訊補助、節(jié)日福利?。