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工作內(nèi)容： 負責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試安排等環(huán)節(jié)，以保證公司招聘目標的實現(xiàn)。 主要職責(zé)： - 發(fā)布招聘信息，包括公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等平臺，確保信息準確、及時、公開。 - 篩選簡歷，對求職者進行初步篩選，確保招聘信息準確、有效。 - 安排面試，與面試官溝通，處理面試反饋，記錄并反饋給招聘經(jīng)理。 - 招聘信息的跟蹤和維護，確保招聘信息處于最新狀態(tài)，及時更新。 - 參與招聘計劃的制定和調(diào)整，提出招聘需求，協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標。 - 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 職位要求： - 大專以上學(xué)歷，人力資源、獵頭等相關(guān)優(yōu)先。 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的團隊協(xié)作精神。 - 熟練掌握辦公軟件，如 更加重要的問題是，請簡要描述。 - 了解公司法和招聘法規(guī)，具備較強的法律意識和風(fēng)險防范能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護