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1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、總機(jī)轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)；協(xié)同配合部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行日常人事行政工作，包括：招聘、 錄用、 培訓(xùn)、 晉升、離職、員工關(guān)系、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)等；及招聘渠道的建立、維護(hù)、優(yōu)化、開(kāi)拓；做好公司形象宣傳；

2、負(fù)責(zé)員工入/離職手續(xù)辦理；入職對(duì)接、資料審核、入職培訓(xùn)教育工作；新員工試用期跟蹤管理，協(xié)助新員工適應(yīng)崗位，幫助用人部門(mén)做好新員工思想教育工作；

3、負(fù)責(zé)員工信息檔案、通訊錄、工作飯貼、勞動(dòng)合同等報(bào)表的更新維護(hù)；及內(nèi)部員工關(guān)系的管理，做好信息上通下達(dá)，積極塑造健康和諧的企業(yè)文化氛圍；

4、收集、統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)員工考勤報(bào)表；配合部門(mén)經(jīng)理組織員工福利活動(dòng)以及文體活動(dòng)等，包括公司慶典、旅游，體檢、戶外團(tuán)建、福利計(jì)劃發(fā)放等活動(dòng)安排；

5、輔助部門(mén)經(jīng)理與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的互動(dòng)和上傳下達(dá)；公司各類通知公文的協(xié)助執(zhí)行和發(fā)布；其他突發(fā)事件的處理和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

6、頭腦靈活，思維清晰，工作勤奮主動(dòng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力良好；有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；

7、人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)會(huì)，等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；熟練操作office辦公軟件，EXCEL,WORD等

任職要求：

1、化學(xué)化工、人力資源管理、企業(yè)管理，財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，有生物醫(yī)藥、精細(xì)化工企業(yè)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、了解人力資源招聘工作流程，具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟知各種面試技巧及方法，掌握人才測(cè)評(píng)方法;

3、頭腦靈活，邏輯思維清晰，勇于創(chuàng)新，具備分析解決問(wèn)題的能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神， 服從管理；

4、工作勤奮主動(dòng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉關(guān)于勞動(dòng)用工方面的法律、法規(guī)知識(shí)；了解勝任力模型及任職資格體系，具備較強(qiáng)的人員甄選能力；

6、熟練掌握常用辦公軟件，EXCEL,WORD,PPT等，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。