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崗位職責： 1.根據(jù)公司資管業(yè)務規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理制定部門發(fā)展策略和工作計劃、組織制定各類產(chǎn)品投資策略，組織推動各項投資相關工作，實現(xiàn)部門業(yè)績目標； 2.協(xié)助部門總經(jīng)理負責組織開展資管主動管理投研體系建設，進行宏觀經(jīng)濟、金融市場及相關行業(yè)分析研究，搭建資產(chǎn)管理相關投資完整分析框架，為投資決策提供依據(jù)； 3.協(xié)助部門總經(jīng)理負責帶領部門與市場機構保持溝通與合作，增進主動管理業(yè)務的深度和廣度，探討并落實合作的機會； 4.協(xié)助部門總經(jīng)理負責資管產(chǎn)品體系建設，牽頭產(chǎn)品設計，有序推進產(chǎn)品發(fā)行； 5.協(xié)助部門總經(jīng)理負責資管業(yè)務部團隊建設與人才培養(yǎng)； 6.協(xié)助部門總經(jīng)理負責在授權范圍內(nèi)的投資審批，監(jiān)督部門投資業(yè)務開展過程中的合規(guī)性與風險控制； 7.協(xié)助部門總經(jīng)理負責部門各項業(yè)務的風險評估、風險控制和風險管理； 8.完成部門總經(jīng)理安排的其他工作。 任職條件： 1.符合國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標準，熱愛本職工作，忠于黨的事業(yè)，品行良好，誠實守信，作風正派，廉潔奉公，不徇私情，保守秘密，無不良從業(yè)記錄； 2.具有大學本科及以上文化程度； 3.應具有6年以上金融機構相關工作經(jīng)歷及豐富的管理經(jīng)驗； 4.具有證券業(yè)從業(yè)資格、基金業(yè)從業(yè)資格。熟悉證券市場的法律法規(guī)，有較強的權益市場或債券市場分析能力，熟悉項目運作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的社會關系和金融業(yè)人脈資源; 5.熟悉資管產(chǎn)品交易結構，具有較強的市場營銷、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力。 6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件； 7.符合中國證監(jiān)會、中國證券業(yè)協(xié)會及有關法律法規(guī)規(guī)定的任職資格要求。