職位描述
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崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)管理:
(1)國(guó)內(nèi)外文件的整理與呈批;訂單及合同的處理,投標(biāo)資料的準(zhǔn)備,各類文件的歸類及建檔;
(2)訂單的交付管理:備料、排產(chǎn)安排,交付時(shí)間把控,款項(xiàng)進(jìn)度跟蹤,訂單閉環(huán)處理,另外海外客戶交付涉及到關(guān)務(wù)事宜(報(bào)關(guān)出口)跟蹤處理;
(3)價(jià)格信息的把控:機(jī)器人及相關(guān)備件的價(jià)格落定,把控對(duì)外銷售價(jià)格的合理性;根據(jù)成本、利潤(rùn)、代理商產(chǎn)出業(yè)績(jī)等制定價(jià)格策略;
(4)渠道的管理:代理商信息收集與評(píng)估,代理證書的頒發(fā)以及后續(xù)代理的返傭事宜處理;
(5)海外分公司訂單及庫(kù)存管理:分公司庫(kù)存把控及訂單的處理,確保每月訂單數(shù)據(jù)的合理性及分公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性。
2. 數(shù)據(jù)管理:
(1)各類報(bào)表的更新完善與分析,包括來單數(shù)據(jù)、出貨數(shù)據(jù)等了解公司的銷售情況、如:銷售額、銷售區(qū)域、客戶轉(zhuǎn)化率、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品類別、銷售人員的表現(xiàn)情況、月度或季度銷售比、客單價(jià)等;
(2)銷售計(jì)劃(pipeline/forecast)的反饋與執(zhí)行:綜合國(guó)內(nèi)外客戶全年項(xiàng)目,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制 定全年銷售目標(biāo),并根據(jù)每月的訂單計(jì)劃預(yù)估來單情況安排采購(gòu)備料及生產(chǎn)備貨,督促各區(qū)銷 售計(jì)劃內(nèi)的來單與出貨,降低計(jì)劃的偏移率。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.抗壓能力強(qiáng),樂觀積極自我驅(qū)動(dòng)。
1. 業(yè)務(wù)管理:
(1)國(guó)內(nèi)外文件的整理與呈批;訂單及合同的處理,投標(biāo)資料的準(zhǔn)備,各類文件的歸類及建檔;
(2)訂單的交付管理:備料、排產(chǎn)安排,交付時(shí)間把控,款項(xiàng)進(jìn)度跟蹤,訂單閉環(huán)處理,另外海外客戶交付涉及到關(guān)務(wù)事宜(報(bào)關(guān)出口)跟蹤處理;
(3)價(jià)格信息的把控:機(jī)器人及相關(guān)備件的價(jià)格落定,把控對(duì)外銷售價(jià)格的合理性;根據(jù)成本、利潤(rùn)、代理商產(chǎn)出業(yè)績(jī)等制定價(jià)格策略;
(4)渠道的管理:代理商信息收集與評(píng)估,代理證書的頒發(fā)以及后續(xù)代理的返傭事宜處理;
(5)海外分公司訂單及庫(kù)存管理:分公司庫(kù)存把控及訂單的處理,確保每月訂單數(shù)據(jù)的合理性及分公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性。
2. 數(shù)據(jù)管理:
(1)各類報(bào)表的更新完善與分析,包括來單數(shù)據(jù)、出貨數(shù)據(jù)等了解公司的銷售情況、如:銷售額、銷售區(qū)域、客戶轉(zhuǎn)化率、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品類別、銷售人員的表現(xiàn)情況、月度或季度銷售比、客單價(jià)等;
(2)銷售計(jì)劃(pipeline/forecast)的反饋與執(zhí)行:綜合國(guó)內(nèi)外客戶全年項(xiàng)目,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制 定全年銷售目標(biāo),并根據(jù)每月的訂單計(jì)劃預(yù)估來單情況安排采購(gòu)備料及生產(chǎn)備貨,督促各區(qū)銷 售計(jì)劃內(nèi)的來單與出貨,降低計(jì)劃的偏移率。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.抗壓能力強(qiáng),樂觀積極自我驅(qū)動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)金滬路358弄4號(hào)樓
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職位發(fā)布者
張玉HR
中科新松有限公司
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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上海市浦東新區(qū)雪洋路299號(hào)
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