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1.完成培訓(xùn)項目的推進(jìn)和實施，包括：參與培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果；

2.負(fù)責(zé)會議管理，包括會議通知的擬寫、下發(fā)、會場布置及設(shè)備設(shè)置、水果茶飲準(zhǔn)備、會議紀(jì)要和文字資料整理；

3.起草公司通知、請示、報告、合同、決定要等各種文字材料；行政文件的編寫、收發(fā)、登記、閱簽、歸檔、保密工作；

4.負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作，并及時通知被訪人；負(fù)責(zé)酒店、飯店、車票、機票等預(yù)訂工作；

5.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

6.辦理員工入職、異動、離職等手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工檔案管理。

（二）任職要求

1.3年以上人力、行政工作經(jīng)驗，有新工廠、分子公司籌建工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.精通辦公軟件的使用，良好的文書撰寫能力，外聯(lián)對接溝通能力；

3.持有機動車駕駛證，能熟練駕駛小汽車、商務(wù)車；

4.工作地點為北海，請考慮后投遞。