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主要職責(zé)：
1、及時(shí)準(zhǔn)確編制各類費(fèi)用憑證
2、關(guān)聯(lián)公司往來(lái)賬的核對(duì)，發(fā)票的開(kāi)具、郵寄，系統(tǒng)錄入勾兌、款項(xiàng)的跟進(jìn)
3、費(fèi)用單據(jù)或費(fèi)用憑證的審核，月末憑證資料的匯總裝訂及歸檔
4、加盟商發(fā)票的開(kāi)具，月未往來(lái)款項(xiàng)正航與恒康數(shù)據(jù)的核對(duì)
5、總部物流部報(bào)表、行政管控表等報(bào)表制作、提交
6、每月根據(jù)財(cái)務(wù)主管要求對(duì)公司往來(lái)清賬、核對(duì)及安排的其他工作

任職要求：
身體條件：良好
性別：不限
年齡：28歲—40歲
教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
證件要求：持初級(jí)會(huì)計(jì)證以上資格證

工作經(jīng)驗(yàn)：
1.3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)
2.有本行業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3.全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算管理知識(shí)
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力
5.踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)

福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金、交補(bǔ)、車補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日休息等