核價(jià)主管
面議
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1. 管理體系建設(shè)與優(yōu)化
1.1 建立和完善公司內(nèi)部核價(jià)管理體系,擬定核價(jià)相關(guān)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。例:核價(jià)管理體系、成本核算管理方法、產(chǎn)品價(jià)格合理性評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等;
1.2 結(jié)合公司實(shí)際情況,制定核價(jià)工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
1.3 定期評(píng)估核價(jià)體系的有效性,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施。
2. 審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施
2.1 結(jié)合公司實(shí)際情況及供應(yīng)渠道特點(diǎn),制定相應(yīng)的采購(gòu)核價(jià)流程;
2.2 了解產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格信息,并進(jìn)行價(jià)格趨勢(shì)關(guān)注;
2.3 分析同類產(chǎn)品的價(jià)格,審核產(chǎn)品價(jià)格,采購(gòu)成本核價(jià)工作,確保采購(gòu)成本合理。
2.4 對(duì)公司相關(guān)部門內(nèi)容的合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;
2.5 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和報(bào)告撰寫,跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,確保問題得到有效解決
3. 部門溝通與協(xié)作
3.1 與公司相關(guān)部門保持密切溝通,確保審計(jì)工作的順利開展;
3.2 定期與各部門負(fù)責(zé)人溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助制定整改計(jì)劃;
3.3 組織跨部門會(huì)議,推動(dòng)審計(jì)整改措施的落實(shí),確保各部門的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.4 協(xié)助其他部門解決與審計(jì)相關(guān)的問題,提供專業(yè)的審計(jì)建議和支持
4. 部門建設(shè)
4.1 編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,評(píng)估其有效性并提出完善建議;
4.2 開發(fā)、培訓(xùn)、提升本部門員工的工作技能,充分利用部門人力資源;
4.3 安排本部門員工的工作,并定期評(píng)估本部門員工的工作飽和程度,提升本部門的工作效率;
4.4 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計(jì)劃,做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作;
5. 其他
協(xié)助其他部門工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、機(jī)械類或金屬材料類相關(guān)專業(yè),十年配件(或者成品)采購(gòu)或核價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)械類產(chǎn)品構(gòu)造原理、工藝加工及成本核算方法;
2. 了解傳統(tǒng)機(jī)械類、手動(dòng)
1. 管理體系建設(shè)與優(yōu)化
1.1 建立和完善公司內(nèi)部核價(jià)管理體系,擬定核價(jià)相關(guān)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。例:核價(jià)管理體系、成本核算管理方法、產(chǎn)品價(jià)格合理性評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等;
1.2 結(jié)合公司實(shí)際情況,制定核價(jià)工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
1.3 定期評(píng)估核價(jià)體系的有效性,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施。
2. 審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施
2.1 結(jié)合公司實(shí)際情況及供應(yīng)渠道特點(diǎn),制定相應(yīng)的采購(gòu)核價(jià)流程;
2.2 了解產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格信息,并進(jìn)行價(jià)格趨勢(shì)關(guān)注;
2.3 分析同類產(chǎn)品的價(jià)格,審核產(chǎn)品價(jià)格,采購(gòu)成本核價(jià)工作,確保采購(gòu)成本合理。
2.4 對(duì)公司相關(guān)部門內(nèi)容的合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;
2.5 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和報(bào)告撰寫,跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,確保問題得到有效解決
3. 部門溝通與協(xié)作
3.1 與公司相關(guān)部門保持密切溝通,確保審計(jì)工作的順利開展;
3.2 定期與各部門負(fù)責(zé)人溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助制定整改計(jì)劃;
3.3 組織跨部門會(huì)議,推動(dòng)審計(jì)整改措施的落實(shí),確保各部門的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.4 協(xié)助其他部門解決與審計(jì)相關(guān)的問題,提供專業(yè)的審計(jì)建議和支持
4. 部門建設(shè)
4.1 編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,評(píng)估其有效性并提出完善建議;
4.2 開發(fā)、培訓(xùn)、提升本部門員工的工作技能,充分利用部門人力資源;
4.3 安排本部門員工的工作,并定期評(píng)估本部門員工的工作飽和程度,提升本部門的工作效率;
4.4 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計(jì)劃,做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作;
5. 其他
協(xié)助其他部門工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、機(jī)械類或金屬材料類相關(guān)專業(yè),十年配件(或者成品)采購(gòu)或核價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)械類產(chǎn)品構(gòu)造原理、工藝加工及成本核算方法;
2. 了解傳統(tǒng)機(jī)械類、手動(dòng)
工作地點(diǎn)
地址:金華婺城區(qū)文溪街418號(hào)
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
夏雨里HR
浙江脈鏈品冠科技有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
文溪街418號(hào)
相似職位
-
顧客關(guān)系部主管 ID146836 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國(guó))投資有限公司
-
IT主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇金鵬汽車座椅有限公司
-
課程研發(fā)高級(jí)主管/經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
-
壓鑄主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限美嘉機(jī)電(南京)有限公司
-
財(cái)務(wù)主管(商業(yè)) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科碧桂園控股有限公司
-
倉(cāng)庫(kù)主管 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京小桔科技有限公司

最近更新
1194人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
