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1、根據(jù)新項(xiàng)目的進(jìn)度要求，及時(shí)滿足新項(xiàng)目的物料需求，管控供應(yīng)商后期供貨的價(jià)格、交期、質(zhì)量、起訂量等。
2、對于原有供應(yīng)商進(jìn)行績效管理及整合方案的制定并實(shí)施。
3、不定期的對市場物料行情進(jìn)行分析、分解，對相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)行重新核價(jià)，主導(dǎo)供應(yīng)商持續(xù)降本等能力構(gòu)建，交貨能力的提升。
4、根據(jù)部門經(jīng)理安排的績效目標(biāo)（采購周期、質(zhì)量、成本等）并組織達(dá)成，協(xié)助部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，電子工程或國際貿(mào)易專業(yè)，5年以上采購策略經(jīng)驗(yàn)，對電子料參數(shù)熟悉。
2、具備制定全面采購策略的能力，包括但不限于供應(yīng)商選擇與管理、采購成本控制、采購合同談判、庫存管理等方面。
3、具備扎實(shí)的成本分析能力和談判能力，能夠?qū)υ牧系牟少彸杀具M(jìn)行詳細(xì)分解和分析，包括原材料成本、生產(chǎn)成本、運(yùn)輸成本、稅費(fèi)等。
4、能夠與公司內(nèi)部各部門，如研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系。及時(shí)了解各部門的需求和意見，協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題，確保采購工作與公司整體業(yè)務(wù)流程順暢銜接。