1、根據(jù)新項目的進度要求,及時滿足新項目的物料需求,管控供應商后期供貨的價格、交期、質(zhì)量、起訂量等。
2、對于原有供應商進行績效管理及整合方案的制定并實施。
3、不定期的對市場物料行情進行分析、分解,對相應產(chǎn)品進行重新核價,主導供應商持續(xù)降本等能力構(gòu)建,交貨能力的提升。
4、根據(jù)部門經(jīng)理安排的績效目標(采購周期、質(zhì)量、成本等)并組織達成,協(xié)助部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,電子工程或國際貿(mào)易專業(yè),5年以上采購策略經(jīng)驗,對電子料參數(shù)熟悉。
2、具備制定全面采購策略的能力,包括但不限于供應商選擇與管理、采購成本控制、采購合同談判、庫存管理等方面。
3、具備扎實的成本分析能力和談判能力,能夠?qū)υ牧系牟少彸杀具M行詳細分解和分析,包括原材料成本、生產(chǎn)成本、運輸成本、稅費等。
4、能夠與公司內(nèi)部各部門,如研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財務等保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系。及時了解各部門的需求和意見,協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題,確保采購工作與公司整體業(yè)務流程順暢銜接。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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