應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-01 22:09:10
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內容】
- 全面負責分公司的人力資源管理與行政管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系、薪酬福利等模塊；
- 制定和完善人力資源管理制度和流程，確保人事政策符合法律法規(guī)要求；
- 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行人力資源計劃，為公司發(fā)展提供人才保障；
- 負責公司行政事務管理，如辦公環(huán)境維護、采購管理、印章管理、合同管理、資產管理等，確保公司日常運營順暢；
- 搭建良好的企業(yè)文化氛圍，增強團隊凝聚力和員工滿意度；
- 定期進行人力資源數據分析，為管理層決策提供數據支持；
- 管理和維護與外部機構（如政府機關、行業(yè)協(xié)會）的關系。
【任職要求】
- 大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和領導力，能夠有效管理和激勵團隊成員；
- 熟悉國家勞動法規(guī)及地方性人力資源政策，具備較強的法律意識；
- 具備5年以上人力資源管理經驗，具有3年以上同崗位工作經驗；
- 熟練使用各類辦公軟件及HR信息系統(tǒng)，具備數據分析能力；
- 具有較強的責任心和服務意識，善于處理人際關系，能承受一定工作壓力；
- 優(yōu)秀的職業(yè)道德和保密意識，對人事信息嚴格保密； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
- 全面負責分公司的人力資源管理與行政管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系、薪酬福利等模塊；
- 制定和完善人力資源管理制度和流程，確保人事政策符合法律法規(guī)要求；
- 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行人力資源計劃，為公司發(fā)展提供人才保障；
- 負責公司行政事務管理，如辦公環(huán)境維護、采購管理、印章管理、合同管理、資產管理等，確保公司日常運營順暢；
- 搭建良好的企業(yè)文化氛圍，增強團隊凝聚力和員工滿意度；
- 定期進行人力資源數據分析，為管理層決策提供數據支持；
- 管理和維護與外部機構（如政府機關、行業(yè)協(xié)會）的關系。
【任職要求】
- 大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和領導力，能夠有效管理和激勵團隊成員；
- 熟悉國家勞動法規(guī)及地方性人力資源政策，具備較強的法律意識；
- 具備5年以上人力資源管理經驗，具有3年以上同崗位工作經驗；
- 熟練使用各類辦公軟件及HR信息系統(tǒng)，具備數據分析能力；
- 具有較強的責任心和服務意識，善于處理人際關系，能承受一定工作壓力；
- 優(yōu)秀的職業(yè)道德和保密意識，對人事信息嚴格保密； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)學府鑫苑洪山區(qū)學府鑫苑2號樓（湖北銀行旁）510-514
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
戴秀HR
廣州粵華物業(yè)有限公司武漢分公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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學府鑫苑2號樓5樓511-514
