職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國倉的管理標(biāo)準(zhǔn)化和運營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),承接前置倉(入-在-離)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建、流程設(shè)計及優(yōu)化、項目推進等工作,持續(xù)對體系進行做功優(yōu)化,承擔(dān)核心經(jīng)營指標(biāo)達成。
2、負(fù)責(zé)識別在倉內(nèi)運營過程中的關(guān)鍵問題,通過數(shù)據(jù)分析、策略輸出、系統(tǒng)優(yōu)化、流程設(shè)計、SOP梳理、閉環(huán)運營等,推動和協(xié)同一線業(yè)務(wù)團隊拿到結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)推進前置倉業(yè)務(wù)良性運營發(fā)展,不斷優(yōu)化運營問題,持續(xù)提升倉內(nèi)運營質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)推動商品、訂貨、品控和物流等上下游部門,進行全鏈路優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3-5年運營管理經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠協(xié)同團隊完成任務(wù)。
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維、策略輸出能力,能夠準(zhǔn)確定位關(guān)鍵問題,整合團隊資源解決問題。
4、具備出色的項目管理、業(yè)務(wù)推動和上下游溝通協(xié)作能力,能終結(jié)問題,拿到項目結(jié)果。
5、熟練使用辦公軟件、數(shù)據(jù)處理工具和倉儲管理系統(tǒng),具備良好的計劃和組織能力。
崗位亮點:
1、上市公司,多渠道業(yè)務(wù),大平臺發(fā)展空間大。
2、全國前置倉標(biāo)準(zhǔn)化專家、駕馭全國倉內(nèi)作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、負(fù)責(zé)全國倉的管理標(biāo)準(zhǔn)化和運營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),承接前置倉(入-在-離)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建、流程設(shè)計及優(yōu)化、項目推進等工作,持續(xù)對體系進行做功優(yōu)化,承擔(dān)核心經(jīng)營指標(biāo)達成。
2、負(fù)責(zé)識別在倉內(nèi)運營過程中的關(guān)鍵問題,通過數(shù)據(jù)分析、策略輸出、系統(tǒng)優(yōu)化、流程設(shè)計、SOP梳理、閉環(huán)運營等,推動和協(xié)同一線業(yè)務(wù)團隊拿到結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)推進前置倉業(yè)務(wù)良性運營發(fā)展,不斷優(yōu)化運營問題,持續(xù)提升倉內(nèi)運營質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)推動商品、訂貨、品控和物流等上下游部門,進行全鏈路優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3-5年運營管理經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠協(xié)同團隊完成任務(wù)。
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維、策略輸出能力,能夠準(zhǔn)確定位關(guān)鍵問題,整合團隊資源解決問題。
4、具備出色的項目管理、業(yè)務(wù)推動和上下游溝通協(xié)作能力,能終結(jié)問題,拿到項目結(jié)果。
5、熟練使用辦公軟件、數(shù)據(jù)處理工具和倉儲管理系統(tǒng),具備良好的計劃和組織能力。
崗位亮點:
1、上市公司,多渠道業(yè)務(wù),大平臺發(fā)展空間大。
2、全國前置倉標(biāo)準(zhǔn)化專家、駕馭全國倉內(nèi)作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)化工作。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)永輝超市股份有限公司(總部)1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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