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崗位職責：

負責日常管理和工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌調(diào)配各管家工作；制定部門工作計劃并跟蹤實施落實；協(xié)助處理部門內(nèi)外的溝通事務(wù)；關(guān)注酒店行業(yè)標準發(fā)展變化情況，推動管理服務(wù)的創(chuàng)新和改進；編制部門預(yù)算和控制目標及物資采購計劃。要求形象好、氣質(zhì)佳，有5年以上酒店中層管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)的運營管理及發(fā)展概況，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，并建立高效的工作團隊。

任職條件：

1.男女不限，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、財務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；有較強的寫作、溝通能力。

3.具有5年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)標準與流程；具備出色的團隊管理能力。

薪資福利 ：

1.薪資待遇：工資面議

2.福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐、勞保

3.培訓(xùn)發(fā)展：定期組織專業(yè)培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長，提供廣闊晉升空間。