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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、管理、完善公司物流倉儲管理體系與相關(guān)流程，并開展相關(guān)培訓(xùn)工作；

2、進(jìn)行全國倉儲運營績效管理，包括績效指標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)設(shè)定，指標(biāo)達(dá)成過程監(jiān)控和改善等相關(guān)工作；

3、開展及優(yōu)化倉儲供應(yīng)商的管理及考核，協(xié)助推動倉儲供應(yīng)商的運作質(zhì)量提升；

4、進(jìn)行公司的庫存量分析，推進(jìn)各部門消耗呆滯品，確保成品供應(yīng)，降低庫存呆滯率；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售計劃測算各倉板位滿足情況，并協(xié)助出具貨物存儲方案建議；

6、定期開展倉儲現(xiàn)場的合規(guī)度檢查；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各倉庫日常盤點結(jié)果、定期對各倉庫進(jìn)行現(xiàn)場盤點、編寫年度盤點報告及問題改善；



應(yīng)聘要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)更佳；

2、五年及以上倉儲物流從業(yè)經(jīng)驗，具備對倉儲物流的流程/解決方案的設(shè)計和落地實施的工作經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的物流數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰；

4、熟悉并能操作SAP物流倉儲相關(guān)模塊、WMS系統(tǒng)；

5、良好的跨部門、總部與區(qū)域的協(xié)同合作能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)；

6、如制造業(yè)倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗更優(yōu)。