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崗位職責(zé)描述：
1、 銷售管理：對KA商超渠道等銷售負(fù)責(zé)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，KA商超渠道包括但不限于：永輝、永旺、七鮮、盒馬、沃爾瑪、大潤發(fā)等大/中型連鎖商超；
2、 門店/終端管理：指導(dǎo)促銷員完成所負(fù)責(zé)門店的出樣，優(yōu)化門店陳列的各項細(xì)節(jié)，提升品牌在門店的整體形象；
3、 渠道管理：根據(jù)各KA商超渠道銷售屬性，完成合同簽訂，并針對物流配送、交貨、結(jié)算等條款細(xì)節(jié)內(nèi)容與渠道和客戶進(jìn)行談判和業(yè)務(wù)模式的確認(rèn)；
4、 客戶管理：維持新/老客戶的客情關(guān)系，定期拜訪客戶，及時回復(fù)客戶信息并積極主動與客戶溝通；開發(fā)新渠道和新客戶，積極拓展客戶資源，培養(yǎng)客戶群；
5、 數(shù)據(jù)分析：針對日常數(shù)據(jù)如銷售額，庫存周轉(zhuǎn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和進(jìn)銷存管理，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論實(shí)時調(diào)整商品促銷策略、商品結(jié)構(gòu)等；

任職資格要求： 接受應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)

1、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能針對運(yùn)營的各項環(huán)節(jié)和指標(biāo)進(jìn)行落地和有效跟蹤；
2、 有較強(qiáng)的的溝通能力，對公司內(nèi)部部門和外部渠道客戶都能獨(dú)立自主完成溝通；
3、 有KA商超類運(yùn)營工作經(jīng)驗（如沃爾瑪、永輝、永旺、大潤發(fā)等連鎖商超）優(yōu)先，另食品/凍品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；