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職責(zé)描述： 1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶 2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)； 3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案； 4、協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??； 2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??； 2、在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部者、組織過具體學(xué)生活動(dòng)者優(yōu)先錄??； 3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力； 4、具備一定的抗壓能力，有很強(qiáng)的目標(biāo)感，有計(jì)劃在昆山買房買車者優(yōu)先錄??； 5、形象氣質(zhì)佳，無犯罪史，無不良興趣愛好，積極樂觀； 福利待遇： 1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪 績(jī)效考核 高提成（上不封頂） 豐厚獎(jiǎng)金 2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) 實(shí)用的在職培訓(xùn) 系統(tǒng)的階段培訓(xùn) 3、人性的工時(shí)=國(guó)家法定假日休假 帶薪年假 帶薪婚/喪/病/孕假 4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 公開透明的晉升通道 5、健全的福利=五險(xiǎn) 住房公積金 午餐補(bǔ)助 勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展 不定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游 （優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國(guó)精英年會(huì)，舉辦城市每年都不一樣） 職業(yè)規(guī)劃： 晉升空間：客戶代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān) 晉級(jí)空間：客戶代表--高級(jí)客戶代表--資深客戶代表--客戶主任--資深客戶主任--客戶經(jīng)理--資深客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家（產(chǎn)品專家享受每月額外8000元補(bǔ)助，每年3萬元崗位津貼） 重要提醒：想過朝九晚五的上班生活者不要浪費(fèi)我們彼此的時(shí)間，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷； 【只有要?jiǎng)?chuàng)建實(shí)業(yè)的人，才應(yīng)該加入中企動(dòng)力！ 只有要不斷超越自己的人，才應(yīng)該留在中企動(dòng)力！ 只有要成就事業(yè)的人，才應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)中企動(dòng)力！ 】