應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 深入理解業(yè)務(wù)場景和模型策略，協(xié)同算法和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一起制定和維護(hù)標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)和流程方案；
2. 基于標(biāo)注需求摸底并評估項(xiàng)目數(shù)據(jù)，制定標(biāo)注人員試標(biāo)準(zhǔn)入方案和人效指標(biāo)，參與標(biāo)注全流程中的規(guī)則答疑、標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)和質(zhì)量驗(yàn)收；
3. 負(fù)責(zé)標(biāo)注作業(yè)過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量把控，組織定期復(fù)盤和培訓(xùn)，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方案，確保最終交付數(shù)據(jù)達(dá)到業(yè)務(wù)使用標(biāo)準(zhǔn)；
4. 探索項(xiàng)目各流程提效方案，包括但不限于優(yōu)化項(xiàng)目流程/標(biāo)注模板、引入AI提效工具等；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上標(biāo)注項(xiàng)目質(zhì)檢/質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有電商/寫作撰寫類標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備洞察力，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，有風(fēng)險預(yù)警能力；
4. 有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)和歸納總結(jié)能力；
5. 有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng)。
1. 深入理解業(yè)務(wù)場景和模型策略，協(xié)同算法和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一起制定和維護(hù)標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)和流程方案；
2. 基于標(biāo)注需求摸底并評估項(xiàng)目數(shù)據(jù)，制定標(biāo)注人員試標(biāo)準(zhǔn)入方案和人效指標(biāo)，參與標(biāo)注全流程中的規(guī)則答疑、標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)和質(zhì)量驗(yàn)收；
3. 負(fù)責(zé)標(biāo)注作業(yè)過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量把控，組織定期復(fù)盤和培訓(xùn)，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方案，確保最終交付數(shù)據(jù)達(dá)到業(yè)務(wù)使用標(biāo)準(zhǔn)；
4. 探索項(xiàng)目各流程提效方案，包括但不限于優(yōu)化項(xiàng)目流程/標(biāo)注模板、引入AI提效工具等；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上標(biāo)注項(xiàng)目質(zhì)檢/質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有電商/寫作撰寫類標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備洞察力，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，有風(fēng)險預(yù)警能力；
4. 有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)和歸納總結(jié)能力；
5. 有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)阿里巴巴訪客中心西溪B區(qū)B區(qū)
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職位發(fā)布者
董女士HR
杭州海智拓信息科技有限公司
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計算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號樓3層
