職位描述
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工作職責(zé):
一、獨立執(zhí)行
1.02起草、審查公司復(fù)雜經(jīng)營合同,主導(dǎo)合同談判,參與合同標(biāo)準(zhǔn)化項目,指導(dǎo)法務(wù)助理進(jìn)行合同印章、文檔管理;
2.02為特定領(lǐng)域公司運(yùn)營業(yè)務(wù)與重大項目,提供交易結(jié)構(gòu)固化創(chuàng)新法律法務(wù),支持業(yè)務(wù)推進(jìn);
3.02負(fù)責(zé)初級法律培訓(xùn),提出法律培訓(xùn)課程優(yōu)化建議,提高基層業(yè)務(wù)人員法律風(fēng)險意識;
4.02提升運(yùn)營法務(wù)核心能力提升,指導(dǎo)低級別運(yùn)營法務(wù)人員工作;
二、協(xié)同執(zhí)行
1.02識別公司運(yùn)營特定領(lǐng)域核心法律風(fēng)險,協(xié)助制定、執(zhí)行本領(lǐng)域風(fēng)險管控措施;
2.02協(xié)助收集法務(wù)信息化管理需求,協(xié)助合同管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù),完成數(shù)據(jù)采集等、功能優(yōu)化基礎(chǔ)性工作;
3.02協(xié)助開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化方法、工具,協(xié)助優(yōu)化合同管理制度流程;
4.02參與特定領(lǐng)域運(yùn)營法律糾紛處理,協(xié)助本領(lǐng)域訴訟應(yīng)對,維護(hù)公司利益;
5.02負(fù)責(zé)集團(tuán)審批權(quán)限授權(quán)管理、集團(tuán)KCP管理、合同管理合規(guī)要求、法律授權(quán)管理、標(biāo)準(zhǔn)合同管理、其他專項合規(guī)與日常運(yùn)營支援等工作。
三、獨立分析
1.02提供特定領(lǐng)域運(yùn)營法規(guī)動態(tài),為特定領(lǐng)域提供法律意見與風(fēng)險提示。
任職資格:
1.本科,法學(xué)類專業(yè)
2.1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作履歷,有合同管理工作經(jīng)驗
3.熟悉業(yè)務(wù)、對于IT系統(tǒng)有一定了解、善于溝通、協(xié)調(diào),邏輯思維能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。
4.有留學(xué)或境外工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
5.熟練使用韓語,能使用韓語進(jìn)行培訓(xùn)、談判、交流,TOPIK4級及以上的優(yōu)先。
一、獨立執(zhí)行
1.02起草、審查公司復(fù)雜經(jīng)營合同,主導(dǎo)合同談判,參與合同標(biāo)準(zhǔn)化項目,指導(dǎo)法務(wù)助理進(jìn)行合同印章、文檔管理;
2.02為特定領(lǐng)域公司運(yùn)營業(yè)務(wù)與重大項目,提供交易結(jié)構(gòu)固化創(chuàng)新法律法務(wù),支持業(yè)務(wù)推進(jìn);
3.02負(fù)責(zé)初級法律培訓(xùn),提出法律培訓(xùn)課程優(yōu)化建議,提高基層業(yè)務(wù)人員法律風(fēng)險意識;
4.02提升運(yùn)營法務(wù)核心能力提升,指導(dǎo)低級別運(yùn)營法務(wù)人員工作;
二、協(xié)同執(zhí)行
1.02識別公司運(yùn)營特定領(lǐng)域核心法律風(fēng)險,協(xié)助制定、執(zhí)行本領(lǐng)域風(fēng)險管控措施;
2.02協(xié)助收集法務(wù)信息化管理需求,協(xié)助合同管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù),完成數(shù)據(jù)采集等、功能優(yōu)化基礎(chǔ)性工作;
3.02協(xié)助開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化方法、工具,協(xié)助優(yōu)化合同管理制度流程;
4.02參與特定領(lǐng)域運(yùn)營法律糾紛處理,協(xié)助本領(lǐng)域訴訟應(yīng)對,維護(hù)公司利益;
5.02負(fù)責(zé)集團(tuán)審批權(quán)限授權(quán)管理、集團(tuán)KCP管理、合同管理合規(guī)要求、法律授權(quán)管理、標(biāo)準(zhǔn)合同管理、其他專項合規(guī)與日常運(yùn)營支援等工作。
三、獨立分析
1.02提供特定領(lǐng)域運(yùn)營法規(guī)動態(tài),為特定領(lǐng)域提供法律意見與風(fēng)險提示。
任職資格:
1.本科,法學(xué)類專業(yè)
2.1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作履歷,有合同管理工作經(jīng)驗
3.熟悉業(yè)務(wù)、對于IT系統(tǒng)有一定了解、善于溝通、協(xié)調(diào),邏輯思維能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。
4.有留學(xué)或境外工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
5.熟練使用韓語,能使用韓語進(jìn)行培訓(xùn)、談判、交流,TOPIK4級及以上的優(yōu)先。
工作地點
地址:北京大興區(qū)京東方核心能力大樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
呼女士HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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500-999人
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股份制企業(yè)
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