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該崗位為浙江物產(chǎn)中大醫(yī)藥有限公司崗位。
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常人力相關(guān)工作，完善人力管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
2.全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作。
3.及時(shí)建立及更新員工人事檔案、花名冊(cè)等臺(tái)賬。
4.負(fù)責(zé)完成每月考勤核對(duì)、工資核算，更新新入職人員、工資異動(dòng)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
5.每月按時(shí)完成員工社保、公積金費(fèi)用繳納辦理。
6.完成員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理，包括勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)合同到期續(xù)簽工作，并及時(shí)更新臺(tái)賬。
7.負(fù)責(zé)公司工會(huì)福利管理，員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等策劃及組織。
8.按要求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并做好落實(shí)工作。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉使用WPS/office等辦公軟件辦公。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。