職位描述
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1. 依據(jù)公司整體經(jīng)營管理戰(zhàn)略規(guī)劃,主導在公司導入、建立、推行、完善供應鏈質(zhì)量管理體系,降低質(zhì)量風險,保證產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負責供應商質(zhì)量的篩選、評定、考核體系的建立、推行和管理,組織參與供應商評估和培訓,提升供應商的整體質(zhì)量自控能力
3. 主持和擬定產(chǎn)品及相關原材料的質(zhì)量檢驗標準、檢測項目、檢測方法、保證產(chǎn)品符合公司要求
4. 新品開發(fā)的質(zhì)量工作,根據(jù)產(chǎn)品特點、材質(zhì)和工藝評估產(chǎn)品質(zhì)量風險及改善措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量,具備專業(yè)及快速的質(zhì)量異常解決能力和分析能力
5. 新品牌及競品調(diào)研和分析并進行流程改善和再造,并對質(zhì)量標準進行全面梳理和優(yōu)化
6. 定期主持召開重大質(zhì)量專題會議,處理質(zhì)量事故和各類品質(zhì)糾紛,協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量改善活動,并執(zhí)行到位
7. 收集顧客反饋和退貨數(shù)據(jù)并立即啟動根本原因分析,制定行動計劃,落地改善方案及驗證計劃
8. 統(tǒng)籌庫內(nèi)外質(zhì)量檢驗工作,定期提供質(zhì)量管理工作的年、季、月度質(zhì)量分析表及改善計劃
9. 負責部門員工的選拔、考核、培訓等工作,持續(xù)培養(yǎng)和開發(fā)人才,不斷提升質(zhì)量管理人員從業(yè)專業(yè)技能
10. 年度品控預算,提升人效/供應商廠效率,結(jié)合數(shù)據(jù)賦能,合理優(yōu)化全鏈條品質(zhì)管理成本
2. 負責供應商質(zhì)量的篩選、評定、考核體系的建立、推行和管理,組織參與供應商評估和培訓,提升供應商的整體質(zhì)量自控能力
3. 主持和擬定產(chǎn)品及相關原材料的質(zhì)量檢驗標準、檢測項目、檢測方法、保證產(chǎn)品符合公司要求
4. 新品開發(fā)的質(zhì)量工作,根據(jù)產(chǎn)品特點、材質(zhì)和工藝評估產(chǎn)品質(zhì)量風險及改善措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量,具備專業(yè)及快速的質(zhì)量異常解決能力和分析能力
5. 新品牌及競品調(diào)研和分析并進行流程改善和再造,并對質(zhì)量標準進行全面梳理和優(yōu)化
6. 定期主持召開重大質(zhì)量專題會議,處理質(zhì)量事故和各類品質(zhì)糾紛,協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量改善活動,并執(zhí)行到位
7. 收集顧客反饋和退貨數(shù)據(jù)并立即啟動根本原因分析,制定行動計劃,落地改善方案及驗證計劃
8. 統(tǒng)籌庫內(nèi)外質(zhì)量檢驗工作,定期提供質(zhì)量管理工作的年、季、月度質(zhì)量分析表及改善計劃
9. 負責部門員工的選拔、考核、培訓等工作,持續(xù)培養(yǎng)和開發(fā)人才,不斷提升質(zhì)量管理人員從業(yè)專業(yè)技能
10. 年度品控預算,提升人效/供應商廠效率,結(jié)合數(shù)據(jù)賦能,合理優(yōu)化全鏈條品質(zhì)管理成本
工作地點
地址:廣州天河區(qū)珠江東路28號越秀金融大廈9樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
史月偉/..HR
南京卡佩希網(wǎng)絡科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省南京市雨花臺區(qū)花神大道23號7號樓7315

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
