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崗位職責：
1、供應(yīng)商開發(fā)：
1）對新供應(yīng)商資質(zhì)審核。
2）同采購開發(fā)、研發(fā)對潛在供應(yīng)商進行現(xiàn)場考察，根據(jù)審核條款進行現(xiàn)場評審和總結(jié)報告。
2、供應(yīng)商前期策劃：
1）前期參與：參與產(chǎn)品設(shè)計階段，提前接入研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量管理。
2）評審圖紙：找出關(guān)鍵控制點，根據(jù)加工難易度配合采購選擇合適供應(yīng)商。
3）DFM評審：拉通供應(yīng)商、研發(fā)共同評審可靠性、可制造性、可探測性，對設(shè)計優(yōu)先點提出ONES跟進閉環(huán)。
4）PPAP：量產(chǎn)項目物料初次交付前，對供應(yīng)商提交的PPAP資料進行審核。
3、供應(yīng)商日常管理：
1）QPA：根據(jù)年初制定的計劃執(zhí)行供應(yīng)商過程審核。
2）年審：根據(jù)計劃執(zhí)行供應(yīng)商年度審核。
3）績效考評：每月從質(zhì)量、成本、交期、服務(wù)四個維度對供應(yīng)商進行績效評價。
4）標準：拉通供應(yīng)商與我司物料相關(guān)檢驗方法和判定標準對齊。
5）QBR：每季度對應(yīng)商的質(zhì)量和交付進行數(shù)據(jù)收集與整理，召集供應(yīng)商開會。
4、物料異常處理：及時處理來料、制程中物料質(zhì)量異常，跟進糾正和預(yù)防措施、審核，避免問題重復(fù)發(fā)生。
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、全日制本科學歷，電力電子、工業(yè)工程、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、制造型企業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、掌握質(zhì)量分析手法，熟悉IATF16949、ISO9001等質(zhì)量體系內(nèi)容，熟悉產(chǎn)品制造流程、采購 及供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
4、具備組織能力、溝通能力、文件編寫能力；
誠實正直、合作精神、很強的責任心、原則性。