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崗位職責(zé)： 1.體系建設(shè) -依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和維護流程管理體系，包括不限于流程架構(gòu)、流程成熟度、流程地圖、流程建設(shè)方法論及相關(guān)工具、流程績效、流程文化等； -統(tǒng)籌流程管理與制度管理、授權(quán)管理融合，推進集團規(guī)范、高效運營，提升管理水平； -搭建和完善集團流程治理機制，確保流程體系的有效執(zhí)行與持續(xù)改進； 2.統(tǒng)籌端到端流程的重構(gòu)，組織跨領(lǐng)域、跨部門進行流程集成和銜接問題的識別和解決； 3.負責(zé)集團流程相關(guān)人員能力提升，包括流程管理培訓(xùn)及流程工具的引進和推廣。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)流程管理經(jīng)驗； 3.熟悉流程管理的一般理論和知識； 4.有極強的學(xué)習(xí)能力及業(yè)務(wù)思維、邏輯思維能力，善于思考，溝通及文字能力良好； 5.有連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮或條件適當(dāng)放寬； 6.主導(dǎo)或參與過公司重大信息化、管理咨詢類項目的可適當(dāng)放寬條件。