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前廳客房部經(jīng)理
面議 南京 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
江蘇怡華酒店管理有限公司 最近更新 1052人關注
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!

酒店前廳部經(jīng)理的崗位職責主要包括以下幾個方面:

  1. 全面負責前廳部工作:包括客房服務、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔等工作1。
  2. 制定工作計劃和程序:負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序1。
  3. 人員管理:負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估1。
  4. 質(zhì)量管理:監(jiān)督客房服務和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,確保服務質(zhì)量1。
  5. 設備管理:監(jiān)督設備檢查、研究改造或增設房間物品、控制費用支出并保證酒店客房服務標準1。
  6. 投訴處理:技巧底處理客人投訴,發(fā)展同住店客人的友好關系1。
  7. 協(xié)調(diào)部門間工作:協(xié)調(diào)加強部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完成的工作體系1。
  8. 安全管理:對客房部的清潔衛(wèi)生、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)安全等負有管理之責1。
  9. 統(tǒng)計和報告:負責將昨日客房營業(yè)日報表報賓館總經(jīng)理2。
  10. 文化建設:負責部門的良好文化建設工作,對部門的人員素質(zhì)建設負有直接責任
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)南京怡華酒店
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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