職位描述
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"1.【經(jīng)營管理】組織和收集公司內(nèi)部各部門相關(guān)數(shù)據(jù),進行深入分析,定期提交數(shù)據(jù)分析報告,提出合理化建議,供總經(jīng)理做決策參考;組織企業(yè)經(jīng)營管理會議,總結(jié)上期工作,部署、指導(dǎo)下期工作,跟進工作的執(zhí)行情況并做階段性匯報,最終使企業(yè)戰(zhàn)略目標有效達成;
2.【經(jīng)營管理】負責(zé)收集整理各部門的年度報告和規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制年度經(jīng)營計劃及各目標分解,并對后續(xù)的計劃落實情況進行跟進及協(xié)調(diào)處理,定期向總經(jīng)理匯報;
3.【經(jīng)營管理】負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理,做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并協(xié)調(diào)、檢查落實及執(zhí)行狀況,為公司健康運行提供保障;
4.【經(jīng)營管理】協(xié)助總經(jīng)理對各部門之間的跨部門溝通協(xié)作進行了解和分析,與相關(guān)部門負責(zé)人一起進行制度、流程、職責(zé)的調(diào)整和完善,確保各部門之間溝通順暢,協(xié)同一致;
5.【經(jīng)營管理】針對各部門發(fā)生的問題,協(xié)助部門負責(zé)人進行探討、分析,并組織會議及時解決,有特殊情況時應(yīng)及時向總經(jīng)理反映并提出解決方案或建議;
6.【行業(yè)信息】收集整理公司所在行業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外行業(yè)動向、市場環(huán)境、商業(yè)信息,競爭對手信息,宏觀環(huán)境以及新興產(chǎn)業(yè)的投資可行性研究,參與有關(guān)部門組織的活動,及時整理并定期匯報給總經(jīng)理,為總經(jīng)理的戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
7.【會議管理】協(xié)助總經(jīng)理召開各類定期和臨時會議,作好記錄及會議紀要的整理傳閱及跟蹤執(zhí)行;
8.【公共關(guān)系】配合總經(jīng)理做好政府部門及重要訪客/商業(yè)合作伙伴的來訪接待等事宜,以及前往拜訪的公共人際關(guān)系的維系工作,做好日志,整理形成月度公共關(guān)系總結(jié);02
9.【人事管理】協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,重要崗位面試安排,監(jiān)督落實薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)管理;
10.【文件管理】負責(zé)起草、發(fā)放、打印、傳遞、催辦、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)的公司文件,以及各類文件的分類呈送;
11.【文化建設(shè)】協(xié)助人事行政部做好公司企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和落地工作,維護和塑造良好企業(yè)形象,提高企業(yè)凝聚力,持續(xù)增強企業(yè)文化影響力。負責(zé)對企業(yè)文化宣傳稿件、對外政策文件等內(nèi)容及稿件的復(fù)核工作;
12.【日程管理】負責(zé)協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理的工作日程,通過了解總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理做好各項工作的前期準備和部署;
13.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀;服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要,按時完成工作;
14.認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,以及部門負責(zé)人安排的其他工作,做到“件件有落實、事事有反饋”。"
2.【經(jīng)營管理】負責(zé)收集整理各部門的年度報告和規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制年度經(jīng)營計劃及各目標分解,并對后續(xù)的計劃落實情況進行跟進及協(xié)調(diào)處理,定期向總經(jīng)理匯報;
3.【經(jīng)營管理】負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理,做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并協(xié)調(diào)、檢查落實及執(zhí)行狀況,為公司健康運行提供保障;
4.【經(jīng)營管理】協(xié)助總經(jīng)理對各部門之間的跨部門溝通協(xié)作進行了解和分析,與相關(guān)部門負責(zé)人一起進行制度、流程、職責(zé)的調(diào)整和完善,確保各部門之間溝通順暢,協(xié)同一致;
5.【經(jīng)營管理】針對各部門發(fā)生的問題,協(xié)助部門負責(zé)人進行探討、分析,并組織會議及時解決,有特殊情況時應(yīng)及時向總經(jīng)理反映并提出解決方案或建議;
6.【行業(yè)信息】收集整理公司所在行業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外行業(yè)動向、市場環(huán)境、商業(yè)信息,競爭對手信息,宏觀環(huán)境以及新興產(chǎn)業(yè)的投資可行性研究,參與有關(guān)部門組織的活動,及時整理并定期匯報給總經(jīng)理,為總經(jīng)理的戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
7.【會議管理】協(xié)助總經(jīng)理召開各類定期和臨時會議,作好記錄及會議紀要的整理傳閱及跟蹤執(zhí)行;
8.【公共關(guān)系】配合總經(jīng)理做好政府部門及重要訪客/商業(yè)合作伙伴的來訪接待等事宜,以及前往拜訪的公共人際關(guān)系的維系工作,做好日志,整理形成月度公共關(guān)系總結(jié);02
9.【人事管理】協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,重要崗位面試安排,監(jiān)督落實薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)管理;
10.【文件管理】負責(zé)起草、發(fā)放、打印、傳遞、催辦、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)的公司文件,以及各類文件的分類呈送;
11.【文化建設(shè)】協(xié)助人事行政部做好公司企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和落地工作,維護和塑造良好企業(yè)形象,提高企業(yè)凝聚力,持續(xù)增強企業(yè)文化影響力。負責(zé)對企業(yè)文化宣傳稿件、對外政策文件等內(nèi)容及稿件的復(fù)核工作;
12.【日程管理】負責(zé)協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理的工作日程,通過了解總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理做好各項工作的前期準備和部署;
13.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀;服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要,按時完成工作;
14.認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,以及部門負責(zé)人安排的其他工作,做到“件件有落實、事事有反饋”。"
工作地點
地址:南寧上林縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)恒盛路10號
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