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崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)制定：根據(jù)戰(zhàn)區(qū)和學(xué)員需求，制定新媒體培訓(xùn)課程體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)撰寫相關(guān)文案素材 2、培訓(xùn)策劃：培訓(xùn)落地的新媒體內(nèi)容，包括賬號設(shè)置、藍(lán)V認(rèn)證、短視頻拍剪發(fā)、內(nèi)容標(biāo)題、直播腳本、直播內(nèi)容、主播技能提升等 3、課程開發(fā)：收集、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，整理汽車版塊新媒體趨勢和案例，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容 4、培訓(xùn)實施與評估：編寫詳細(xì)培訓(xùn)教案、設(shè)計合理教學(xué)評估 5、實踐指導(dǎo)：組織門店/學(xué)員實踐操作，如新媒體平臺的運營、內(nèi)容創(chuàng)作、直播腳本等 6、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：圍繞崗位學(xué)習(xí)地圖開展對應(yīng)業(yè)務(wù)技能提升項目 7、培訓(xùn)項目：對應(yīng)項目的落地執(zhí)行、反饋、迭代 崗位要求： ①、具備培訓(xùn)能力 ②、熟悉各大主流新媒體平臺特點、規(guī)則 ③、了解優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作要點 ④、能夠解讀、分析新媒體運營數(shù)據(jù) ⑤、PPT制作功底 ⑥、具備海報制作、公眾號寫作軟技能