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1、研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定重卡電池車(chē)載底托的中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向，確保研發(fā)工作與公司整體目標(biāo)一致。
2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃及日常工作監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
3、項(xiàng)目管理與執(zhí)行：統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)內(nèi)外資源保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量控制，包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題等，確保產(chǎn)品按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：負(fù)責(zé)重卡電池車(chē)載底托的技術(shù)研發(fā)工作，包括材料選型、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用研究，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和性能，提高產(chǎn)品的安全性、可靠性和耐久性，同時(shí)關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新技術(shù)在產(chǎn)品上的應(yīng)用。
5、質(zhì)量控制與管理：建立和完善重卡電池車(chē)載底托的質(zhì)量控制體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。
6、成本控制與優(yōu)化：在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，關(guān)注成本控制，通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)、材料選型、工藝改進(jìn)等方式，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、跨部門(mén)協(xié)作與溝通：作為研發(fā)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，與公司其他部門(mén)密切合作，如生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等，及時(shí)了解市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋，為產(chǎn)品研發(fā)提供參考，同時(shí)確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品并推向市場(chǎng)。
8、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和專(zhuān)利申請(qǐng)，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)利動(dòng)態(tài)，避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求（核心素質(zhì)）
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、車(chē)輛工程、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有重卡電池或車(chē)載底托相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、材料力學(xué)、電池原理等相關(guān)知識(shí)，熟悉重卡電池車(chē)載底托的設(shè)計(jì)、制造和測(cè)試流程，精通CAD、SolidWorks、ANSYS等相關(guān)設(shè)計(jì)和仿真軟件。

61 管理能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠組建和管理高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
4、創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，能夠關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出創(chuàng)新性的研發(fā)思路和解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)和創(chuàng)新。
5、溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，包括與客戶(hù)、供應(yīng)商、生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等。