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我們的要求：
1、21~33周歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；

2、誠心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)！

3、具備良好的個(gè)人品格，善良、正直；

4、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個(gè)人能力。

薪資福利：
1、無責(zé)底薪5000（不含有任何業(yè)績(jī)考核） 3000績(jī)效底薪（不論是主動(dòng)開單還是被動(dòng)分傭，只要有業(yè)績(jī)就能拿到） 提成（新人期就有，不用等轉(zhuǎn)正） 激勵(lì)（開單、帶看、成交等等，各種激勵(lì)等你來拿）；

2/高提成，租賃提成40%~50%，買賣20%~60%，無平臺(tái)費(fèi)，公司免費(fèi)給你提供端口，58、安居客、幸福里隨便你用，即便離職也不會(huì)有任何扣款；公司不收平臺(tái)費(fèi)、免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)端口，資源在公司群里都是共享的；

3、入職即可提供公寓式住宿，營(yíng)造家的感覺（距離公司步行10分鐘，讓你不用疲憊奔波在路途上）；

4、每月生日會(huì)，組織豐富的節(jié)日活動(dòng)，團(tuán)體活動(dòng)：周、月、季度表彰總結(jié)大會(huì) 物質(zhì)獎(jiǎng)品；員工旅游 聚餐 K歌 團(tuán)隊(duì)拓展等。

工作內(nèi)容
1、線上發(fā)布房源信息,與客戶溝通;；

2、了解客戶需求、推薦匹配房源；

3、邀約客戶看房、介紹房源，完成交易；

4、根據(jù)交易流程、完成后續(xù)過戶交接流程.

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷-初試-復(fù)試-發(fā)送郵件offer-成功入職