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崗位職責(zé):
一、銷售業(yè)績：完成特通業(yè)務(wù)銷售收入達成，特渠自販機投放達成率，特渠酸奶機投放達成。
二、經(jīng)銷商管理：
1、特渠經(jīng)銷商開發(fā)及日常維護情況，含欠款、結(jié)案、客戶投訴；
2、特渠基礎(chǔ)資料及市場信息反饋，按照相關(guān)制度或文件及時完成特渠網(wǎng)點普查、開發(fā)及相應(yīng)工作跟蹤。
三、組織與團隊管理：根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求，給予經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)和輔導(dǎo)支持。
四、費用管理：特殊渠道相關(guān)促銷費用管控。
五、其他職責(zé)：
1、質(zhì)量/安全模塊：組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動；
2、完成上級交代的臨時性工作。
任職要求:
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：專業(yè)不限，市場類、銷售類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
工作年限：6個月及以上
工作經(jīng)驗：快消品行業(yè)經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先
能力要求：1、高效執(zhí)行：主動擔(dān)當(dāng)，積極有效進行工作落地及完成；
2、結(jié)果導(dǎo)向：為個人和團隊設(shè)定高目標；監(jiān)控并衡量目標的達成狀況；堅持不懈地努力以達成或超越目標，并從取得的成就和不斷的提高中獲得滿足感；
3、開放創(chuàng)新：在工作中提出創(chuàng)新的解決方案；嘗試用各種創(chuàng)新的方法來處理工作中的問題和機會；
4、業(yè)務(wù)敏銳度：通過洞悉市場消費趨勢、消費者習(xí)慣、行業(yè)態(tài)勢、競品信息等制定業(yè)務(wù)策略并促進業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。