KA主管(新零售)
15000-20000元
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售計(jì)劃制定:根據(jù)轄區(qū)整體內(nèi)外部情況,及可獲得資源,制訂全年分系統(tǒng)/分區(qū)域/分經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo);并在過(guò)程中追蹤及調(diào)整;
2、費(fèi)用預(yù)算管理:對(duì)轄區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用做好全年使用節(jié)奏、使用規(guī)劃,對(duì)薪資費(fèi)用、促銷(xiāo)費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等做好投入規(guī)劃;
3、市場(chǎng)價(jià)格控制:結(jié)合轄區(qū)實(shí)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及銷(xiāo)售部?jī)r(jià)格指引,合理使用資源及促銷(xiāo)投入,穩(wěn)定轄區(qū)價(jià)盤(pán),做好渠道間平衡及動(dòng)銷(xiāo)檢測(cè);
4、新品進(jìn)店推動(dòng):配合銷(xiāo)售部、營(yíng)銷(xiāo)總部新品策略,做好新品上市進(jìn)店、推廣相關(guān)工作,提升新品銷(xiāo)量;
5、重點(diǎn)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)建立:轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)完善并按時(shí)更新,每月輸出重客數(shù)據(jù)情況并以此制定銷(xiāo)售策略;
6、經(jīng)銷(xiāo)商檔案建立:完成轄區(qū)各經(jīng)銷(xiāo)商分重客系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),每月輸出達(dá)成、增長(zhǎng)、贏比數(shù)據(jù),并依次進(jìn)行銷(xiāo)售策略制定、調(diào)整;
7、經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)服務(wù):為經(jīng)銷(xiāo)商提供各重客總部及門(mén)店端規(guī)范操作指導(dǎo),宣貫公司策略并督促執(zhí)行,規(guī)范經(jīng)銷(xiāo)商按公司要求完成結(jié)案及結(jié)案款上賬;
8、KA人才培養(yǎng):制定KA專(zhuān)員工作職責(zé),完善KA人員后備人才培養(yǎng);
9、業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)度提升;對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員重客操作規(guī)范性提供指導(dǎo),定期開(kāi)展業(yè)務(wù)人員重客方面培訓(xùn);
10、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,促銷(xiāo)與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)(食品)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備促銷(xiāo)與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的商務(wù)談判能力,溝通與協(xié)調(diào)能力專(zhuān)業(yè)技能輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),熟悉辦公軟件的使用;
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感度和執(zhí)行能力,良好的抗壓能力和快速反應(yīng)能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
1、銷(xiāo)售計(jì)劃制定:根據(jù)轄區(qū)整體內(nèi)外部情況,及可獲得資源,制訂全年分系統(tǒng)/分區(qū)域/分經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo);并在過(guò)程中追蹤及調(diào)整;
2、費(fèi)用預(yù)算管理:對(duì)轄區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用做好全年使用節(jié)奏、使用規(guī)劃,對(duì)薪資費(fèi)用、促銷(xiāo)費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等做好投入規(guī)劃;
3、市場(chǎng)價(jià)格控制:結(jié)合轄區(qū)實(shí)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及銷(xiāo)售部?jī)r(jià)格指引,合理使用資源及促銷(xiāo)投入,穩(wěn)定轄區(qū)價(jià)盤(pán),做好渠道間平衡及動(dòng)銷(xiāo)檢測(cè);
4、新品進(jìn)店推動(dòng):配合銷(xiāo)售部、營(yíng)銷(xiāo)總部新品策略,做好新品上市進(jìn)店、推廣相關(guān)工作,提升新品銷(xiāo)量;
5、重點(diǎn)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)建立:轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)完善并按時(shí)更新,每月輸出重客數(shù)據(jù)情況并以此制定銷(xiāo)售策略;
6、經(jīng)銷(xiāo)商檔案建立:完成轄區(qū)各經(jīng)銷(xiāo)商分重客系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),每月輸出達(dá)成、增長(zhǎng)、贏比數(shù)據(jù),并依次進(jìn)行銷(xiāo)售策略制定、調(diào)整;
7、經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)服務(wù):為經(jīng)銷(xiāo)商提供各重客總部及門(mén)店端規(guī)范操作指導(dǎo),宣貫公司策略并督促執(zhí)行,規(guī)范經(jīng)銷(xiāo)商按公司要求完成結(jié)案及結(jié)案款上賬;
8、KA人才培養(yǎng):制定KA專(zhuān)員工作職責(zé),完善KA人員后備人才培養(yǎng);
9、業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)度提升;對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員重客操作規(guī)范性提供指導(dǎo),定期開(kāi)展業(yè)務(wù)人員重客方面培訓(xùn);
10、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,促銷(xiāo)與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)(食品)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備促銷(xiāo)與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的商務(wù)談判能力,溝通與協(xié)調(diào)能力專(zhuān)業(yè)技能輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),熟悉辦公軟件的使用;
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感度和執(zhí)行能力,良好的抗壓能力和快速反應(yīng)能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作地點(diǎn)
地址:廣州荔灣區(qū)西門(mén)口廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
HR
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