媒體運(yùn)營(yíng) (編導(dǎo))
面議
邯鄲
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
邯鄲
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)黃河源短視頻平臺(tái)的賬號(hào)維護(hù)及內(nèi)容創(chuàng)作:包括策劃、拍攝、編輯短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力,以提升用戶活躍度和粉絲數(shù)量。
2.制定內(nèi)容策略:根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),制定適合社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略,包括內(nèi)容定位、主題策劃、風(fēng)格設(shè)計(jì)等。
3.參與策劃執(zhí)行與編輯制作相關(guān)視頻:與團(tuán)隊(duì)共同策劃并執(zhí)行視頻項(xiàng)目,包括前期策劃、拍攝安排、后期制作等環(huán)節(jié),確保視頻內(nèi)容的順利發(fā)布和傳播。
4.負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng):包括賬號(hào)管理、內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等,提升平臺(tái)活躍度和用戶粘性。
5.制定并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃:根據(jù)品牌需求,制定并執(zhí)行社交媒體平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,如抽獎(jiǎng)、優(yōu)惠券、話題討論等,提升品牌知名度和用戶參與度。
6.監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù):對(duì)社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,包括曝光量量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等,了解用戶需求和喜好。
7.提出改進(jìn)建議:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶活躍度。
8.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成任務(wù)和目標(biāo)。
2.制定內(nèi)容策略:根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),制定適合社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略,包括內(nèi)容定位、主題策劃、風(fēng)格設(shè)計(jì)等。
3.參與策劃執(zhí)行與編輯制作相關(guān)視頻:與團(tuán)隊(duì)共同策劃并執(zhí)行視頻項(xiàng)目,包括前期策劃、拍攝安排、后期制作等環(huán)節(jié),確保視頻內(nèi)容的順利發(fā)布和傳播。
4.負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng):包括賬號(hào)管理、內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等,提升平臺(tái)活躍度和用戶粘性。
5.制定并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃:根據(jù)品牌需求,制定并執(zhí)行社交媒體平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,如抽獎(jiǎng)、優(yōu)惠券、話題討論等,提升品牌知名度和用戶參與度。
6.監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù):對(duì)社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,包括曝光量量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等,了解用戶需求和喜好。
7.提出改進(jìn)建議:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶活躍度。
8.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成任務(wù)和目標(biāo)。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
地址:邯鄲邯山區(qū)蘭石豪布斯卡企業(yè)總部基地-1號(hào)樓1715
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