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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助處理公司涉訴案件，負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)檔案管理；
2、做好合規(guī)風(fēng)控，協(xié)助完善公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程；
3、協(xié)助處理雇員勞動糾紛、客戶或供應(yīng)商業(yè)務(wù)糾紛；
4、為業(yè)務(wù)部門、客戶提供法律咨詢服務(wù)；
5、協(xié)助草擬、修改法律文書和合同等；
6、收集、整理與公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的法律、法規(guī)，并進(jìn)行解讀和指導(dǎo)運(yùn)用；
7、根據(jù)公司的規(guī)章制度以及ISO9001：2008質(zhì)量驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)及據(jù)之建立起的操作程序開展各項(xiàng)工作；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1、法律相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
2、熟悉民法典、合同法、勞動法、經(jīng)濟(jì)法、侵權(quán)責(zé)任法、刑法、仲裁調(diào)解法、訴訟法等法律法規(guī)；
3、文筆較好，擅長文書寫作及處理文案工作；
4、抗壓力好、邏輯性強(qiáng)、思維縝密、耐心細(xì)致、吃苦耐勞、服從指揮；
5、有較強(qiáng)的溝通能力或演說能力，具有親和力，樂觀積極、創(chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作。