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歡迎有連鎖招商管理運(yùn)營經(jīng)驗者投遞本崗位，不限酒水行業(yè)。
一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，對行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況，進(jìn)行市場調(diào)研和分析，建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與招商價格的制定，為招商決策提供依據(jù)；
2.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計劃和方案，確保招商目標(biāo)的達(dá)成；
3.組建招商團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括招商技巧、談判能力、行業(yè)知識等方面，制定合理的績效考核制度，定期對團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核；
4.拓展招商渠道，負(fù)責(zé)重大招商項目商務(wù)談判，各項招商運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計和分析，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫，并編制招商運(yùn)營統(tǒng)計報表和分析報告
5.組織制定、修訂本部門管理制度、工作流程及招商運(yùn)營政策，招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制；
6.結(jié)合公司項目特點和市場需求，制定有效的招商推廣策略，組織策劃各類招商活動，如招商會、推介會等，促進(jìn)項目的招商和推廣；
7.與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)作，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報招商工作進(jìn)展情況和存在的問題，提出合理的建議和解決方案。
二、任職要求
1.熟悉招商流程、談判技巧和合同管理，具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
2.具備市場調(diào)研、分析和預(yù)測能力；
3.有食品、快消品加盟連鎖行業(yè)招商工作經(jīng)驗；
4.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.5年以上市場營銷、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
三、到崗時間
可年前或年后到崗