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一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在國內(nèi)外擁有12家公司，在職員工400多人。國內(nèi)覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港，國外覆蓋幾個重要國家，未來5年計劃再拓展10家海外分公司。

二、部門定位及工作內(nèi)容

部門定位：交付中心的報關(guān)操作技術(shù)中心

工作內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)成交客戶前，輔助業(yè)務(wù)完成產(chǎn)品進(jìn)口準(zhǔn)入審核、國外及國內(nèi)需要資料判斷、費(fèi)用確認(rèn)等工作。
2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)下單給到資料后，與內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，全程追蹤貨物進(jìn)程，提高交付質(zhì)量，保證貨物進(jìn)口交付流程順利完成（國際貿(mào)易結(jié)算；外貿(mào)單證審核、申報文件制作及整理；安排申報與解決問題；海關(guān)放行后的送貨安排）。
3、訂單結(jié)束后，完成供應(yīng)商賬單核對、系統(tǒng)費(fèi)用錄入，安排財務(wù)完成結(jié)算工作。

4、總結(jié)工作及制定計劃，完成上級交代的其他工作。

三、我們的晉升機(jī)制

1、我們的晉升機(jī)制分為基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制與管理崗的晉升機(jī)制。

2、基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制主要看基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)，根據(jù)每年的基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)進(jìn)行晉升或降級，管理崗的晉升機(jī)制主要是看50%的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)完成率和50%的1年內(nèi)工作呈現(xiàn)評分。

3、我們每年會在工作過程中考察每個同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲備干部。

四、薪酬構(gòu)成

1、基礎(chǔ)薪資：6000--10000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；

2、補(bǔ) 貼：優(yōu)秀新人補(bǔ)貼；管理崗提供管理補(bǔ)貼；

3、單量績效：20-40元/單，根據(jù)級別的上升而提升；

4、年終獎：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實(shí)際工作月份折算；

5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。

五、崗位要求

1、學(xué)歷及年齡：22-32歲，本科及以上學(xué)歷；

2、基本條件：由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力；

3、其他需知：

高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分，

我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。

六、工作時間

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。

七、辦公地點(diǎn)

廣州市海珠區(qū)新港東路148號環(huán)球貿(mào)易中心22樓進(jìn)貿(mào)通2201-2202