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公司法務的工作職責通常包括以下幾個方面：
1. 合同管理
起草、審查、修訂各類合同及法律文件，確保合同的合法性、完整性和可執(zhí)行性，防范合同風險。
參與重大合同的談判和簽訂，提供法律支持和建議。
2. 法律咨詢與解答
為公司管理層和各部門提供日常的法律咨詢服務，對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供專業(yè)意見。
3. 合規(guī)管理
協(xié)助公司建立和完善合規(guī)管理體系，確保公司的運營活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
監(jiān)督公司內部的合規(guī)情況，進行合規(guī)培訓和教育，提高員工的合規(guī)意識。
4. 知識產權保護
負責公司知識產權（如商標、專利、著作權等）的申請、維護和管理。
處理知識產權侵權糾紛，維護公司的知識產權權益。
5. 法律糾紛處理
代表公司處理各類法律糾紛和訴訟事務，包括收集證據(jù)、起草法律文書、參與庭審等。
與外部律師協(xié)作，制定訴訟策略，***限度地維護公司的合法權益。
6. 法律風險評估
對公司的重大決策、業(yè)務活動進行法律風險評估，提出防范和化解風險的建議。
跟蹤法律法規(guī)的變化，及時調整公司的經(jīng)營策略和管理制度，以適應法律環(huán)境的變化。
7. 內部制度審查
審查公司的內部規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)的要求。
8. 法律培訓
開展法律知識培訓，提高公司員工的法律意識和法律素養(yǎng)。
9. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃
從法律角度為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、并購重組、投資融資等重大業(yè)務提供法律支持和建議。
10. 維護法律文件檔案
妥善保管和整理公司的各類法律文件和資料，建立健全法律檔案管理體系。