職位描述
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崗位職責(zé):
負責(zé)審核項目的日常運營管理工作。
團隊管理:
1、基礎(chǔ)運營管理:帶領(lǐng)團隊完成KPI指標(biāo),并對工作現(xiàn)場進行督導(dǎo)及提供專業(yè)支撐;
2、員工能力輔導(dǎo)與提升:負責(zé)團隊員工的專業(yè)技能提升,并對員工進行績效評估與反饋;
團隊建設(shè):
1、協(xié)助項目經(jīng)理進行團隊組織文化建設(shè)、團隊氛圍及凝
聚力提升;
項目管理:
1、負責(zé)員工團隊管理及績效管理,業(yè)務(wù)及項目人員風(fēng)險把控;
2、根據(jù)量級負責(zé)員工日常排班;
3、其他的部分:結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容與進程給上級匯報;
4、根據(jù)項目實際情況,匯報給項目經(jīng)理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有內(nèi)容審核管理經(jīng)驗;
2、1年以上50人項目或團隊管理經(jīng)驗,能夠及時發(fā)現(xiàn)項目運營過程中的問題并及時解決反饋;
3、具備較強的抗壓能力,敏感意識和溝通能力及協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析及總結(jié)提煉;
4、具備安全風(fēng)險和電商審核、標(biāo)注(非技術(shù))經(jīng)驗者優(yōu)先。
負責(zé)審核項目的日常運營管理工作。
團隊管理:
1、基礎(chǔ)運營管理:帶領(lǐng)團隊完成KPI指標(biāo),并對工作現(xiàn)場進行督導(dǎo)及提供專業(yè)支撐;
2、員工能力輔導(dǎo)與提升:負責(zé)團隊員工的專業(yè)技能提升,并對員工進行績效評估與反饋;
團隊建設(shè):
1、協(xié)助項目經(jīng)理進行團隊組織文化建設(shè)、團隊氛圍及凝
聚力提升;
項目管理:
1、負責(zé)員工團隊管理及績效管理,業(yè)務(wù)及項目人員風(fēng)險把控;
2、根據(jù)量級負責(zé)員工日常排班;
3、其他的部分:結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容與進程給上級匯報;
4、根據(jù)項目實際情況,匯報給項目經(jīng)理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有內(nèi)容審核管理經(jīng)驗;
2、1年以上50人項目或團隊管理經(jīng)驗,能夠及時發(fā)現(xiàn)項目運營過程中的問題并及時解決反饋;
3、具備較強的抗壓能力,敏感意識和溝通能力及協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析及總結(jié)提煉;
4、具備安全風(fēng)險和電商審核、標(biāo)注(非技術(shù))經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:重慶永川區(qū)重慶云谷永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園-C區(qū)7棟2樓
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職位發(fā)布者
郭月新HR
重慶易博互通科技有限公司
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市永川區(qū)和順大道801號軟件園C區(qū)7號樓2-3層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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