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供應(yīng)商開發(fā)的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：

尋找高質(zhì)量供應(yīng)商：根據(jù)公司需要，找到符合公司要求的供應(yīng)商，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期都能滿足公司的需求

供應(yīng)商資質(zhì)審核和風(fēng)險(xiǎn)排查：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審核，排查合作風(fēng)險(xiǎn)，確保供應(yīng)商的合法性和可靠性

供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：開發(fā)和維護(hù)各個(gè)供應(yīng)商的銷售渠道，保證供應(yīng)鏈之間的良好連接；處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況

成本控制和質(zhì)量管理：對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)水平進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，處理退貨等問(wèn)題；協(xié)同供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，確?；刎涃|(zhì)量符合公司需求

具體的工作內(nèi)容可能包括：

市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)估：搜集、分析國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商信息，評(píng)估新供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源庫(kù)

合同管理和交貨跟蹤：協(xié)助采購(gòu)合同條款，確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

供應(yīng)商績(jī)效管理：管理供應(yīng)商日常對(duì)接業(yè)務(wù)和績(jī)效，維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善

成本控制和數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行成本評(píng)估核算，參與供應(yīng)商議價(jià)及談判，優(yōu)化成本；定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供依據(jù)

所需的技能和經(jīng)驗(yàn)要求：

專業(yè)技能：熟悉采購(gòu)流程，具備溝通技巧；熟練運(yùn)用ERP、OFFICE，AUTOCAD等辦公軟件，有物流制造業(yè)行業(yè)機(jī)加工鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作經(jīng)驗(yàn)：具有平臺(tái)開發(fā)、品類開發(fā)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解面料市場(chǎng)行情，能夠根據(jù)行情趨勢(shì)調(diào)整采購(gòu)策略

其他能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠在高壓下保持高效工作；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向

公司福利待遇： 作息8H工作制 雙休 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 免費(fèi)體檢 集體團(tuán)建 年底年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 工齡工資等