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崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并有效管理和實(shí)現(xiàn) 2、組織規(guī)劃：提供有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議；制訂公司年度KPI，審定公司各部門(mén)KPI，保證公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；不斷優(yōu)化公司組織架構(gòu)，提供改善調(diào)整建議，以更好地適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要 3、日常運(yùn)營(yíng)與協(xié)調(diào)：組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，對(duì)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行核查，保證經(jīng)營(yíng)績(jī)效的有效達(dá)成；協(xié)調(diào)各部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，保障組織的順暢、高效運(yùn)作。 4、經(jīng)營(yíng)管控：計(jì)劃管理、內(nèi)控合規(guī)、建設(shè)與優(yōu)化各項(xiàng)流程制度并監(jiān)督執(zhí)行 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：人員規(guī)劃與招募、激發(fā)潛能、輔導(dǎo)與培養(yǎng)、營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍；在TOP授權(quán)下，對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，保證組織的整體績(jī)效 6、重大項(xiàng)目管理：公司級(jí)外部咨詢(xún)項(xiàng)目等的總體組織和管理推進(jìn)。 任職資格： 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建工企業(yè)運(yùn)作流程為佳 3、資格證書(shū)：/ 4、知識(shí)技能：精通現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念；具備經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)、應(yīng)用和實(shí)踐能力，具備專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析能力；具備全局觀，綜合的戰(zhàn)略思維和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力；具備較強(qiáng)的情商與人際敏感度，溝通能力強(qiáng)