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主要職責： · 負責門店陳列調整與維護。包括相關工作的計劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物料的管理 · 執(zhí)行當季和每月的視覺陳列和造型策略，配合團隊完成店內所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列） · 關注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動銷售達成。 · 輔導，監(jiān)督，培訓和發(fā)展陳列團隊成員。 · 計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見 · 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經(jīng) 營成果發(fā)展 職位要求： · 大學學歷并且具有 2-5 年的相關經(jīng)驗，其中2年以上的陳列經(jīng)驗?；竟υ鷮?。 · 具有主動溝通意識和較強的輔導能力 · 具有賣場營運經(jīng)驗，可以完成門店值班工作 · 職位為駐店陳列管理，需能夠接受門店陳列排班，每月1-2天通宵閉店調整