999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

1、定期啟動(dòng)對(duì)員工的績(jī)效考核、試用期考核工作；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，組織項(xiàng)目部績(jī)效考評(píng)會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目部績(jī)效管理方面的管理制度；

4、負(fù)責(zé)整理和歸檔每個(gè)季度的績(jī)效考核資料，維護(hù)EHR系統(tǒng)績(jī)效數(shù)據(jù)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部實(shí)名制管理臺(tái)賬的建立和維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各協(xié)作單位農(nóng)民工花名冊(cè)的核驗(yàn)、勞動(dòng)合同的收集和存檔、入場(chǎng)告知書收集核驗(yàn)、保險(xiǎn)繳納證明核查；

7、作為人力資源管理后備崗位，接觸臨時(shí)性事宜。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；
2、人力資源和法律專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
3、有相關(guān)建筑現(xiàn)場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、試用期全額、節(jié)日福利、帶薪年假、包住、加班補(bǔ)助、員工食堂