職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 跨職能協(xié)作: 與工程和制造團(tuán)隊(duì)密切合作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)(智能手表項(xiàng)目,表帶)
2. 時(shí)間表管理: 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識別潛在瓶頸,并實(shí)施策略,在緊迫的期限內(nèi)完成任務(wù)
3. 數(shù)據(jù)收集: 收集和分析關(guān)鍵工程數(shù)據(jù),以支持開發(fā)活動、優(yōu)化流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量
4. 與公司團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商合作,確定構(gòu)建計(jì)劃和預(yù)算
5. 推動供應(yīng)商工廠的日常工程構(gòu)建活動,以實(shí)現(xiàn)整體計(jì)劃目標(biāo)
6. 及時(shí)解決問題并進(jìn)行關(guān)鍵路徑管理
7. 通過創(chuàng)建和監(jiān)控公司團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商之間的高效簡化流程,促進(jìn)開發(fā)工作能力
1. 跨職能協(xié)作: 與工程和制造團(tuán)隊(duì)密切合作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)(智能手表項(xiàng)目,表帶)
2. 時(shí)間表管理: 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識別潛在瓶頸,并實(shí)施策略,在緊迫的期限內(nèi)完成任務(wù)
3. 數(shù)據(jù)收集: 收集和分析關(guān)鍵工程數(shù)據(jù),以支持開發(fā)活動、優(yōu)化流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量
4. 與公司團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商合作,確定構(gòu)建計(jì)劃和預(yù)算
5. 推動供應(yīng)商工廠的日常工程構(gòu)建活動,以實(shí)現(xiàn)整體計(jì)劃目標(biāo)
6. 及時(shí)解決問題并進(jìn)行關(guān)鍵路徑管理
7. 通過創(chuàng)建和監(jiān)控公司團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商之間的高效簡化流程,促進(jìn)開發(fā)工作能力
能力需求:
1. 具有3 年以上消費(fèi)電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2. 工程或管理學(xué)士學(xué)位
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)和制造的流程
4. 英文口語流利,能用英語和普通話進(jìn)行有效溝通
5. 愿意出差(約 30%頻率)
6. 加分項(xiàng):能夠支持跨職能團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商合作,有效跟進(jìn)細(xì)節(jié);能夠組織、安排工作任務(wù)的輕重緩急
工作地點(diǎn)
地址:洛陽洛龍區(qū)觀瀾
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Manp..HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
東方廣場
相似職位
-
急聘技工 月入6000(五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限煙臺智通人力資源有限公司
-
自動化設(shè)備開發(fā) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限富譽(yù)電子科技(淮安)有限公司
-
中控操作員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東華能源(張家港)新材料有限公司
-
化工操作技術(shù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東華能源(張家港)新材料有限公司
-
儀表運(yùn)行技術(shù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東華能源(張家港)新材料有限公司
-
設(shè)備維修 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東華能源(張家港)新材料有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
4267人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
