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崗位職責(zé)：
1、會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理：
負(fù)責(zé)編制、審核各類原始憑證，對(duì)原始憑證進(jìn)行正確分析并入賬。
按時(shí)完成記賬工作，包括日常費(fèi)用報(bào)銷、采購(gòu)付款的支付復(fù)核等。
定期對(duì)賬，包括網(wǎng)點(diǎn)對(duì)賬和干線對(duì)賬，確保賬款清晰準(zhǔn)確。
負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，妥善保管賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，并歸類存放。
2、稅務(wù)管理與申報(bào)：
負(fù)責(zé)每月的稅金申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
購(gòu)、開具發(fā)票，并進(jìn)行認(rèn)證抵扣發(fā)票的相關(guān)操作。
協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析：
編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，確保報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)分析和建議，幫助管理層了解公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
4、成本控制與管理：
參與制定物流成本控制措施，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
5、分析物流成本數(shù)據(jù)，提出成本節(jié)約的建議和方案。
6、物流費(fèi)用結(jié)算與對(duì)賬：
指導(dǎo)和協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門物流費(fèi)用的結(jié)算工作。
定期匯總、統(tǒng)計(jì)、分析結(jié)算數(shù)據(jù)，及時(shí)提出經(jīng)營(yíng)中存在的問題。
7、合同與采購(gòu)管理：
參與物流相關(guān)的采購(gòu)方案報(bào)告及合同審核工作。
協(xié)助梳理物流管理及費(fèi)用核算相關(guān)的流程及制度，并推動(dòng)相關(guān)的信息化建設(shè)。
8、其他財(cái)務(wù)支持與協(xié)作：
參與公司的跨部門項(xiàng)目，為項(xiàng)目的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理提供支持。
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職條件：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及法律等相關(guān)專業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)、具有會(huì)計(jì)證初級(jí)及以上，年齡35歲以下，具有會(huì)計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書面寫作能力；具有良好學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備物流企業(yè)、貨運(yùn)代理企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、具有豐富履歷，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的，學(xué)歷可放寬至大專。
薪酬待遇：
會(huì)計(jì)崗位公司將向財(cái)務(wù)經(jīng)理方向培養(yǎng)，與公司主管級(jí)別崗位薪酬同等待遇。
工作地點(diǎn)：
拉薩市