應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-06 04:46:19
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
歡迎有連鎖經營管理運營經驗者投遞本崗位，不限酒水行業(yè)。
一、崗位職責
1. 根據公司整體戰(zhàn)略目標，制定運營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，明確運營部門的工作目標和任務，制定具體的運營計劃和指標；
2. 組建和管理運營團隊，明確團隊成員的職責和分工，制定團隊培訓計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀、專業(yè)的全國連鎖運營保障團隊，培養(yǎng)和儲備運營管理人才；
3. 建立和健全運營管理流程體系，包括流程、制度等，負責公司業(yè)務的日常運營管理，監(jiān)控業(yè)務運營數據和指標;
4.制定加盟商管理政策和流程，確保加盟商的運營符合公司的標準和要求，協(xié)調加盟商與總創(chuàng)公司之間的關系，解決加盟商在運營過程中遇到的問題和困難;
5.制定客戶服務標準和流程，建立客戶關系管理系統(tǒng)，客戶訂單達成合作后的整體統(tǒng)籌、協(xié)調和資源配置，保障各級加盟商穩(wěn)健發(fā)展;
6.建立和完善運營風險管理體系，識別、評估和控制運營風險，確保公司業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職要求
1. 熟悉連鎖企業(yè)運營模式和管理流程，具備豐富的門店管理經驗；
2.具備良好的數據分析能力，能夠通過數據發(fā)現問題并提出解決方案，熟練掌握辦公軟件；
3.具備較強的判斷能力與決策能力、計劃和執(zhí)行能力，能看懂財務報表并進行財務分析；
4.對快消品市場較為了解，快消品連鎖公司五年以上市場管理經驗，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
三、到崗時間
可年前或年后到崗
一、崗位職責
1. 根據公司整體戰(zhàn)略目標，制定運營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，明確運營部門的工作目標和任務，制定具體的運營計劃和指標；
2. 組建和管理運營團隊，明確團隊成員的職責和分工，制定團隊培訓計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀、專業(yè)的全國連鎖運營保障團隊，培養(yǎng)和儲備運營管理人才；
3. 建立和健全運營管理流程體系，包括流程、制度等，負責公司業(yè)務的日常運營管理，監(jiān)控業(yè)務運營數據和指標;
4.制定加盟商管理政策和流程，確保加盟商的運營符合公司的標準和要求，協(xié)調加盟商與總創(chuàng)公司之間的關系，解決加盟商在運營過程中遇到的問題和困難;
5.制定客戶服務標準和流程，建立客戶關系管理系統(tǒng)，客戶訂單達成合作后的整體統(tǒng)籌、協(xié)調和資源配置，保障各級加盟商穩(wěn)健發(fā)展;
6.建立和完善運營風險管理體系，識別、評估和控制運營風險，確保公司業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職要求
1. 熟悉連鎖企業(yè)運營模式和管理流程，具備豐富的門店管理經驗；
2.具備良好的數據分析能力，能夠通過數據發(fā)現問題并提出解決方案，熟練掌握辦公軟件；
3.具備較強的判斷能力與決策能力、計劃和執(zhí)行能力，能看懂財務報表并進行財務分析；
4.對快消品市場較為了解，快消品連鎖公司五年以上市場管理經驗，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
三、到崗時間
可年前或年后到崗
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：貴陽云巖區(qū)云巖區(qū)未來方舟E3組團H3棟負7-5
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
段女士HR
貴州腦庫酒文化有限公司
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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鹽津社區(qū)羅家壩紅雙喜酒樓樓下
