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崗位要求：

1、擁有掌握小紅書、抖音的短視頻及圖文等運營經(jīng)驗；負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號等平臺視頻內(nèi)容產(chǎn)出結(jié)果，滿足各平臺運營對視頻素材的使用需求；

2、負(fù)責(zé)管理賬號的人設(shè) ip 打造及運維；

3、負(fù)責(zé)管理各平臺推廣內(nèi)容策劃及投流數(shù)據(jù)分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)內(nèi)容；

4、負(fù)責(zé)策劃日?；顒油茝V，項目相關(guān)傳播工作；

5、負(fù)責(zé)管理大小節(jié)日推廣文案，對新媒體 KPI負(fù)責(zé) ;

6、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點跟蹤，研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制作網(wǎng)絡(luò)熱點，具有一定的敏感性；

7、具備直播投放經(jīng)驗，對各主播、團(tuán)隊進(jìn)行人設(shè)、風(fēng)格策劃和內(nèi)容定位，負(fù)責(zé)推進(jìn)管理其直播向和短視頻向的工作；

8、及時關(guān)注平臺規(guī)則和風(fēng)向，嚴(yán)格管控團(tuán)隊投放數(shù)據(jù)漲跌幅度，并做出分析和調(diào)整方案。

任職要求：

1、有過5年以上短視頻運營經(jīng)驗；

2、具有很好的團(tuán)隊管理意識，廣泛的知識儲備，自主學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、熟悉抖音、視頻號平臺玩法與規(guī)則優(yōu)先;

4、具備拍攝、剪輯能力.