應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、熟練各種招聘渠道，具備簡歷篩選能力，掌握一定的面試技巧；
2、對招聘數(shù)據(jù)、員工績效數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、熟悉企業(yè)員工關(guān)系管理、培訓(xùn)、績效等人力資源工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它人力資源支持工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、個人綜合能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和保密意識；
3、積極主動，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
4、28-40歲。
公司優(yōu)勢
1、入職即全額購買社保/公積金；
2、每月第5個工作日準(zhǔn)時發(fā)薪；
3、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假；工作時間 8:20-17:00
4、每年免費(fèi)體檢，節(jié)假日禮金；
5、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)制；
6、公司成立于1987年，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、熟練各種招聘渠道，具備簡歷篩選能力，掌握一定的面試技巧；
2、對招聘數(shù)據(jù)、員工績效數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、熟悉企業(yè)員工關(guān)系管理、培訓(xùn)、績效等人力資源工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它人力資源支持工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、個人綜合能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和保密意識；
3、積極主動，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
4、28-40歲。
公司優(yōu)勢
1、入職即全額購買社保/公積金；
2、每月第5個工作日準(zhǔn)時發(fā)薪；
3、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假；工作時間 8:20-17:00
4、每年免費(fèi)體檢，節(jié)假日禮金；
5、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)制；
6、公司成立于1987年，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳深圳市特安電子有限公司
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
深圳市特安電子有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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深圳市南山區(qū)科技北二路15號
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