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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實(shí)；

2.帶領(lǐng)人資團(tuán)隊(duì)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源工作，建立健全公司人力相關(guān)制度和工作流程；

3.為公司提供績(jī)效、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關(guān)系等解決方案，并推動(dòng)方案落地；

4.向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。

任職資格：

1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有500人以上規(guī)模集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。