職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)各渠道來源求職者的接待及指導(dǎo)面試信息表填寫。
2.向求職者宣講面試單位的具體情況,包括公司情況,薪資待遇,面試及簽合同等
3.添加每一個(gè)來面試求職者微信;增加微信數(shù)量。
4.每天及時(shí)匯總當(dāng)天面試人員情況表,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的面試人員,面試通過人員,入職離職人員等信息記錄,及統(tǒng)計(jì),更新已入職員工的在離職信息, 員工入職,離職等一些列手續(xù)辦理。
5.人員渠道來源騰云速報(bào)的登記與反饋。
6.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,適時(shí)開展招聘工作
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理,員工異常處理。
8.負(fù)責(zé)后期供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)
二、上班時(shí)間:08:30~18:00中午休息2小時(shí),加班有加班費(fèi)
三:薪資待遇
1、底薪 提成,底薪3.1k 提成/月
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇:
工作滿一年,工齡工資增加100,1000封頂。
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費(fèi)。
1.負(fù)責(zé)各渠道來源求職者的接待及指導(dǎo)面試信息表填寫。
2.向求職者宣講面試單位的具體情況,包括公司情況,薪資待遇,面試及簽合同等
3.添加每一個(gè)來面試求職者微信;增加微信數(shù)量。
4.每天及時(shí)匯總當(dāng)天面試人員情況表,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的面試人員,面試通過人員,入職離職人員等信息記錄,及統(tǒng)計(jì),更新已入職員工的在離職信息, 員工入職,離職等一些列手續(xù)辦理。
5.人員渠道來源騰云速報(bào)的登記與反饋。
6.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,適時(shí)開展招聘工作
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理,員工異常處理。
8.負(fù)責(zé)后期供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)
二、上班時(shí)間:08:30~18:00中午休息2小時(shí),加班有加班費(fèi)
三:薪資待遇
1、底薪 提成,底薪3.1k 提成/月
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇:
工作滿一年,工齡工資增加100,1000封頂。
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費(fèi)。
工作地點(diǎn)
地址:成都青白江區(qū)成都青白江銀犁農(nóng)副產(chǎn)品一級批發(fā)市場
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃老師HR
四川華騰聯(lián)創(chuàng)人力資源管理有限公司
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