客服主管
面議
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
客服主管
一、主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、包括排班、服務(wù)滿意度等各指標(biāo)監(jiān)控;
2、管理和指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員提供一致性和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù);
3、制定和實(shí)施客服策略,優(yōu)化流程和程序;
4、監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效,定期提供報(bào)告;
5、處理復(fù)雜或緊急的客戶問(wèn)題和投訴;
6、評(píng)估客戶反饋,與其他部門(mén)合作改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù);
7、設(shè)定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;
8、招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)能力和士氣;
9、確保團(tuán)隊(duì)遵守公司政策和行業(yè)規(guī)定。
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限,有教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、至少2-3年客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能;
4、出色的溝通和人際交往能力;
5、能夠分析數(shù)據(jù),制定和執(zhí)行策略;
6、良好的抗壓和進(jìn)取能力,熱愛(ài)客服事業(yè),有熱情有激情,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),結(jié)果導(dǎo)向;
7、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力,能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。
8、能夠在高壓環(huán)境下工作,具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和組織能力。
一、主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、包括排班、服務(wù)滿意度等各指標(biāo)監(jiān)控;
2、管理和指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員提供一致性和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù);
3、制定和實(shí)施客服策略,優(yōu)化流程和程序;
4、監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效,定期提供報(bào)告;
5、處理復(fù)雜或緊急的客戶問(wèn)題和投訴;
6、評(píng)估客戶反饋,與其他部門(mén)合作改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù);
7、設(shè)定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;
8、招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)能力和士氣;
9、確保團(tuán)隊(duì)遵守公司政策和行業(yè)規(guī)定。
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限,有教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、至少2-3年客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能;
4、出色的溝通和人際交往能力;
5、能夠分析數(shù)據(jù),制定和執(zhí)行策略;
6、良好的抗壓和進(jìn)取能力,熱愛(ài)客服事業(yè),有熱情有激情,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),結(jié)果導(dǎo)向;
7、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力,能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。
8、能夠在高壓環(huán)境下工作,具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和組織能力。
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市艾動(dòng)腦成長(zhǎng)中心河?xùn)|路86號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
孟秀敏/..HR
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