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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織制定各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀指標(biāo)，組織各部門(mén)制定年度重點(diǎn)工作計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤調(diào)度檢查；
（3）負(fù)責(zé)組織對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)與重點(diǎn)工作完成情況開(kāi)展階段性經(jīng)營(yíng)分析，識(shí)別差距問(wèn)題并督促整改提升；
（4）根據(jù)上級(jí)主管單位要求，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完成相關(guān)報(bào)告和材料的起草、修改優(yōu)化工作。
任職要求：
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）3年以上戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（3）具有經(jīng)營(yíng)管理的思維能力、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資料分析匯總能力，可以獨(dú)立完成戰(zhàn)略分析報(bào)告、年度總結(jié)報(bào)告、重大活動(dòng)材料、重要會(huì)議講話(huà)稿等文字或PPT材料;
（4）具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，腳踏實(shí)地，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）熟練使用office辦公軟件。