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崗位職責： 1、負責進行銷售政策的執(zhí)行及跟蹤，跟進銷售過程； 2、對銷售政策的實施進行全過程監(jiān)管，監(jiān)控銷售目標的達成情況； 3、分管區(qū)域的招投標制作及銷售數(shù)據(jù)的整理分析，并提供統(tǒng)計維度數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)支持； 4、協(xié)助上級對銷售團隊人員進行相應(yīng)的培訓、績效管理；組織開展各省區(qū)目標管理、績效考核、評比、激勵等工作； 5、定期組織召開分管區(qū)域的工作會議，匯總銷售人員工作匯報，跟進銷售人員工作進度及目標完成情況。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷， 2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，且有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、需有CRM或ERP系統(tǒng)操作相關(guān)經(jīng)驗； 4、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力及文字撰寫能力； 5、具有較好的分析歸納能力，能夠根據(jù)銷售實際工作，提出規(guī)范化銷售管理的建議； 6、熟悉、掌握、使用各種自動化辦公軟件。