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崗位職責(zé)：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員積極履職。
2.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理公司日常事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)收集、整理工作中各項問題，協(xié)調(diào)各部門之間需求和建議。
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)起草公司綜合性工作、報告、總結(jié)、協(xié)議、規(guī)劃等文件。
7.負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查。
8.負(fù)責(zé)對接政府、街道、社區(qū)、媒體等公共關(guān)系維護(hù)，危機公關(guān)處理，對外發(fā)言以及參加必要的接待應(yīng)酬。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程。
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力及解決問題的能力。
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
5.具備良好的個人素質(zhì)，包括責(zé)任感、抗壓能力、積極向上的心態(tài)等。
6.具備良好的社交禮儀經(jīng)驗和團(tuán)隊合作意識。